Mehr Wert. Mehr Miteinander.

Im Klinikum Wels-Grieskirchen legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr zu bieten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Wir schaffen ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Gemeinschaft und individueller Unterstützung basiert.
     
Neben attraktiven Rahmenbedingungen im beruflichen Alltag setzen wir auf zusätzliche Angebote, die zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden beitragen. Dazu zählen Kooperationen mit regionalen Partnern, über die unsere Mitarbeitenden zahlreiche Vergünstigungen in Anspruch nehmen könne.
Besonders erfreulich: Viele dieser Benefits gelten nicht nur für unsere Mitarbeiter*innen selbst, sondern auch für deren Kinder. So schaffen wir echten Mehrwert für die gesamte Familie und unterstützen unsere Mitarbeitenden auch über das Berufsleben hinaus.

Durch gemeinsame Aktivitäten wie Ausflüge, Feste oder sportliche Events fördern wir aktiv den Teamgeist und stärken das Wir-Gefühl im Klinikum.
Diese zusätzlichen Angebote sind ein Ausdruck unserer gelebten Unternehmenskultur – sie zeigen, dass wir aufeinander schauen, füreinander da sind und gemeinsam mehr erreichen wollen.

    
Benefits

• Vergünstigung bei Fahrschule Start up Fahrschule Köblinger & Doppelbauer
• Vergünstigung bei Fahrtrainings des ÖAMTC
• Ein lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
• Attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterentwicklung – neben einem umfangreichen internen Fortbildungsprogramm auch Unterstützung externer Aus-, Fort- und Weiterbildungen 
• Unterstützungsangebote wie Coaching, Mentoring und Supervision
• Eine ausgezeichnete Ausbildungsqualität
• Ein breites Angebot an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Initiative Radelt zur Arbeit, Fitness-Angebote im Medifit, Gesundheitstag, Impf-Aktionen, uvm.)
• Psychosoziale Angebote unserer Arbeitspsychologie sowie hausinterner Fachexpert*innen
• Individuelle Arbeitszeitmodelle – so vielfältig wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen und Abteilungen
• Lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen (z.B. unterschiedliche Kinderbetreuungsangebote, Auszeitmöglichkeiten, Altersteilzeit, uvm.)
• Günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Gesundes und vergünstigtes Essen in den hauseigenen Kantinen
• Jeden Tag frisches Obst gratis und Mitarbeiter*innenrabatt im Florentini Café und Shop
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Weitere Angebote für das nicht-ärztliche Personal

• Erweiterte Karenz bis zum 3. Lebensjahr des Kindes
• Zeitbonus (Zusätzliches Zeitguthaben, welches in Freizeit oder Geld konsumiert werden kann)
• Sabbatical (Möglichkeit einer Berufspause)