Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

Im Klinikum Wels-Grieskirchen steht nicht nur die bestmögliche Versorgung unserer Patient*innen im Fokus – auch unsere Mitarbeitenden sollen sich sicher, gesund und unterstützt fühlen. Deshalb setzen wir auf umfassende Vorsorge, professionelle Beratung und eine gelebte Sicherheitskultur.

Ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten

Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber, der auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten Stabilität bietet.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich auf sichere Beschäftigungsverhältnisse verlassen – denn wir übernehmen Verantwortung.

Betriebsmedizin & Impfaktionen

Unsere hauseigene Betriebsmedizin bietet umfassende Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge:
 

• Regelmäßige Impfaktionen (zB. Grippe, Zecken, …)
• individuelle Beratung
• Unterstützung bei Wiedereingliederung (lt. Wiedereingliederungsteilzeitgesetz)
• Uvm.

Arbeitspsychologie & Burnout-Prävention

Unsere psychologischen Fachkräfte unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in herausfordernden Zeiten:

• Einzelberatung & Krisenintervention
• Teammoderation & Konfliktbegleitung
• Präventive Workshops zur Burnout-Vermeidung
• Psychosoziale Unterstützung bei Arbeitsbelastungen

Evaluierung psychischer Belastungen

Im Rahmen des gesetzlichen Arbeitnehmer*innenschutzes (§4 ASchG) erheben wir regelmäßig psychische Belastungen am Arbeitsplatz:

• Mitarbeiter*innenbefragungen & Workshops
• Maßnahmenentwicklung gemeinsam mit Teams & Führungskräften
• Ziel: gesunde Arbeitsbedingungen & realistische Anforderungen

Sicherheit durch moderne Produkte

Zum Schutz unserer Mitarbeitenden setzen wir auf modernste Sicherheitsprodukte in der medizinischen Versorgung:

• Sicherheitskanülen & -skalpelle
• Aufzieh- und Injektionssysteme mit Schutzmechanismen

Arbeitssicherheit & Ergonomie

Sicherheit am Arbeitsplatz wird bei uns großgeschrieben:

• Laufende Begehungen & Sicherheitsanalysen
• Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
• Teilnahme am ONGKG (Österreichisches Netzwerk Gesundheitsfördernder Krankenhäuser) – unsere Kollegin Manuela Neubauer ist sogar im Vorstand aktiv

Konfliktmanagement

Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns wichtig. Deshalb bilden wir eigene Mitarbeitende zu zertifizierten Konfliktmanager*innen aus, die Kolleginnen und Kollegen kompetent und vertraulich unterstützen.

Wenn Sie mehr über unsere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Sicherheit erfahren möchten oder ein vertrauliches Gespräch suchen, stehen unsere Kolleginnen und Kollegen aus den jeweiligen Bereichen gerne zur Verfügung.