Corporate Social Responsibility (CSR)
Verantwortung, die wirkt – für Gesundheit, Menschen und Region
Als Gesundheitsversorger in der Region Wels und Grieskirchen tragen wir Verantwortung – im Klinikalltag, als Arbeitgeber*in und in der Gesellschaft.
CSR bedeutet für uns, exzellente Medizin und Pflege mit sozialem Handeln, nachhaltigem Wirtschaften und verantwortungsvoller Unternehmensführung zu verbinden.
Was CSR für uns bedeutet
Das Klinikum Wels‑Grieskirchen ist ein verlässlicher Arbeitgebender. Mit über 4.300 Mitarbeitenden schaffen wir sichere Arbeitsplätze und sichern gemeinsam die Gesundheitsversorgung in der Region. Diese Verantwortung nehmen wir ernst – sowohl in der täglichen medizinischen Versorgung als auch als Partner*innen in der Gesellschaft.
Unsere Verantwortung zeigt sich auch in der Art, wie wir mit Ressourcen umgehen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit (auch mit unserem Nachhaltigkeitsmanager) und achten auf einen bewussten Umgang mit Energie, Mobilität und Materialien. So tragen wir aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.
Soziale Verantwortung bedeutet für uns auch, Vielfalt und Integration zu fördern. Chancengleichheit ist gelebter Alltag, und wir unterstützen Initiativen, die Menschen verbinden. Dabei legen wir Wert auf Transparenz, klare Prozesse und ethisches Handeln, das Vertrauen schafft.
Unsere CSR-Schwerpunkte
Gesundheit & Versorgung
Im Zentrum unseres Handelns steht die Gesundheit der Menschen in der Region. Wir gewährleisten Patient*innensicherheit, setzen auf Prävention und stellen eine hochwertige medizinische Versorgung sicher. Darüber hinaus fördern wir Aufklärung und Erste-Hilfe-Kompetenz – zum Beispiel mit kostenlosen öffentlichen Informationsveranstaltungen wie unserem Wissensforum.
Soziales & Arbeitswelt
Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Perspektiven. Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Lernwelten und familienfreundliche Rahmenbedingungen helfen unseren Mitarbeitenden, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren (nähere Informationen dazu finden Sie im Bereich Beruf & Familie ). Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Praxis.
Umwelt & Klima
Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir fördern nachhaltige Mobilität, zum Beispiel durch Radinitiativen oder eine gute öffentliche Anbindung. Außerdem achten wir auf einen schonenden Einsatz von Ressourcen und Energie. Bewusstseinsbildung für klimafreundliches Handeln ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Unser
Nachhaltigkeitsmanager Markus Stangl steht dabei intern und extern als Ansprechperson beratend zur Verfügung und sorgt für neue nachhaltige Impulse.
Region & Partnerschaften
Wir sind eng mit unserer Region verbunden. Durch Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und Einsatzorganisationen tragen wir zur Ausbildung künftiger Fachkräfte bei. Gleichzeitig unterstützen wir regionale Initiativen und Veranstaltungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden beteiligen wir uns an Aktionen für den guten Zweck oder organisieren eigene Spendeninitiativen.
Governance & Ethik
Integrität und Transparenz sind zentrale Werte in unserem Haus. Mit einem klaren Hinweissystem, gelebter Compliance und hohen Standards im Datenschutz stellen wir sicher, dass unsere Prozesse nachvollziehbar und vertrauenswürdig sind. Klare Qualitätsziele und Strukturen geben uns Orientierung und schaffen Sicherheit nach innen und außen.
Beispiele für unser Engagement
Viele unserer Mitarbeitenden engagieren sich auch außerhalb ihrer Arbeitszeit für andere Menschen. Dieses Engagement unterstützen wir.
Mit Initiativen wie „Hand aufs Herz“ bieten wir kostenlose Reanimationskurse und stärken so die Erste-Hilfe-Kompetenz.
Ebenso fördern wir mit Programmen wie „Wir fahren grün“ eine gesunde und klimafreundliche Mobilität. Weitere Informationen dazu finden Sie im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Auszeichnungen
Unser Einsatz bleibt nicht unbemerkt. Das Klinikum wurde mehrfach für nachhaltige Mobilität und betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet. Diese Anerkennungen bestärken uns, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen.
Nähere Informationen finden unter Auszeichnungen.
Gemeinsam Verantwortung übernehmen
CSR ist bei uns keine Zusatzaufgabe, sondern Teil unserer Identität. Mitarbeitende, Bewerber*innen und Partner*innen sind eingeladen, diese Verantwortung aktiv mitzugestalten.